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企业文化咨询


       面对日益激烈的市场竞争,企业迫切需要塑造优秀的文化来激发人,提升企业活力。优秀的企业文化可对内平衡差异,对外展示风采。优秀的企业文化是企业竞争力的持续源泉与保障。进行企业文化建设是实现基业长青的战略之举。

企业文化建设的“四个关键命题”


1.固化成功的发展经验,解决发展中的难点,引进面向未来的理念,建立新型企业文化;

2.企业文化如何有效转化为团队、员工与企业组织的文化;

3.墙面上的、理念性的文化如何渗入核心业务与管理流程;

4.浅层文化“包装”或活动如何转化为基于系统思考的“模块化”建设。


企业文化建设的“12345路径”


朴智咨询企业文化建设总体思路


朴智企业文化咨询为客户带来的收益


朴智企业文化咨询为客户带来的收益